転職エージェントについて
私が転職を探していた頃に初めて知った言葉に転職エージェントというものがあります。
【転職エージェント】みなさんはご存知ですか？
企業と転職者のマッチングサービス
転職エージェントとは、
転職を探す求職者と、人材を探す企業をマッチングしてくれるサービスです。
それに対して、転職サイトは主に自分で転職活動をするものです。
また転職エージェントは、転職者が転職を効率的に進められるようサポートしてくれるので
転職者の負担が大きく減るメリットがあります。
転職エージェント利用の流れ
2.専任の担当キャリアアドバイザーが面談
3.転職希望の詳細を双方が共有して企業を紹介
4.応募、面談
5.内定を獲得し入社するまでサポート
転職エージェント利用のメリットとデメリット
転職エージェントを利用するメリット
この記事をご覧になられている皆さんはほぼ全員が転職を希望する求職者だと思われます。
そこでこの記事では、転職者側から見た転職エージェントのメリットを紹介します。
書類審査や面接の通過率を上げてくれる
転職エージェントには転職のノウハウがたくさんあります。
そのため、個人で転職活動をするよりも
希望の条件で転職できる可能性が高まります。
転職エージェントは無料で利用できる
転職エージェントは企業から紹介料を受け取るため、転職者の会員登録や相談も無料です。
また履歴書や職務経歴書の作成指導や面接の指導なども全て無料です。
転職に関することなら何でも相談に乗ってくれる
50代以降の中高年にとって転職に自信が無い人はとても多く
何かと不安だったりよく分からないことも多いはずです。
しかし転職エージェントが転職に関すること全てにおいて相談に乗ってくれます。
これはとても心強いです。
自分に合った企業を探してくれる
転職者にとって自分のアピールポイントが分からないことも多くあり、
分かっていたとしてもそれぞれの企業がどんな人材を求めているか分からなかったりします。
転職エージェントを利用して転職活動をすると、
双方の求めている条件をマッチングしてもらえます。
「実際に面接に行ってみたら希望する企業と違っていた」等ミスマッチを極端に減らすことが出来ます。
転職者の志向やスキルに合った求人を紹介してくれます。
面接の日程調整などを代行してくれる
働きながら転職活動をする人は特に、
企業から面接の日時を指定されてもいつでも面接に行けることは少ないでしょう。
しかし企業との面接の日程調整を転職エージェントが代行してくれます。
公開求人より高い給与の非公開の求人情報がある
一般にはあまり知られていませんが、企業の事情で一般に公開できない求人があります。
その割合は90％とも言われています。
つまり私たちが通常目にするのは求人の1割程度の場合もあります。
たくさんの分野で非公開求人があります。
転職者にとっては希望の転職が成功する可能性が広がります。
また公開されている求人よりも給与が高い場合もあります。
転職者は転職エージェントに登録することで、
そのような非公開求人を紹介してもらえるのです。
企業ごとの履歴書や職務経歴書の作成アドバイスがある
転職活動にとって履歴書はとても重要です。
しかしそれぞれの企業ごとに求める人材が違うので、それに合った履歴書を個人的に作るのはとても難しいです。
そこで転職エージェントで、自分こそ企業が探している人材であることを
強くアピールできる履歴書と職務経歴書になるように添削アドバイスをしてくれます。
また転職エージェントによっては推薦状を作成してくれるエージェントもあるので、
合格率がぐっと上がります。
そして模擬面接もしてくれます。
給与や勤務時間などの雇用条件を交渉してくれる
給料の話を直接自分で企業と交渉するのは遠慮してしまい難しいものです。
そこを転職エージェントが転職者に代わって交渉してくれます。
転職エージェントを利用するデメリット
・質の悪い担当者に当たる場合がある。
・地方在住の場合、転職エージェントのサービスを受けられない場合がある。
・専任の担当者とのやりとりが手間に思える場合がある。
・希望条件どおりの企業を紹介されない場合がある。
・それぞれのエージェントごとに扱う企業が違う。
転職エージェントはこんな人におすすめ
●自己アピールに自信が無い人
●自分にどんな企業が合うか分からない人
●働きながら転職活動をしたい人
●自分の市場価値が分からない人
●転職が初めての人
●少しでも良い条件で転職したい人
私も転職エージェントを利用して転職が成功しました。
こちらの記事に詳しく書いています。↓
