転職するのに良い時期や転職活動を始めるのにベストなタイミングがあります。
希望が叶う転職をするためにいつが良いのか知っておきましょう。
求人数が増える時期
2〜3月
中途採用は2月~3月の年度が入れ替わるタイミングに、
求人が多くなる傾向があります。
年度が替わるタイミングで、1年もしくは半期ごとのプロジェクトが終了しします。
そのタイミングで退職者が増える傾向があり、
それによって不足した人員を確保する必要があるからです。
企業は新年度を迎える4月に体制を新しくしようとし、
新たな人材を確保する場合もあります。
8〜9月
下半期へ向けて10月採用を行う8〜9月も求人数が増えます。
通常ではあまり見られない求人が公開されることもあります。
転職準備にベストな時期
求人数が増えることによって選択肢が増えるのは良いことなのですが、
転職希望者も増えることにつながるのは事実です。
よって競争率が高くなり必ずしも有利とは限らないかもしれません。
早め早めの転職準備
●10月入社を目指す＞＞7月頃から準備
内定を勝ち取るためには、求人数が増えてくる少し前の
早めの時期から準備を進めましょう。
ライバルの少ない時期を狙う
ライバルが少ない時期は4〜5月です。
4〜5月は、年度末の退職者が出たり人材を移動させたりした結果、
入社時期のタイミングが合う人を優先させる可能性があります。
4月を過ぎると求人数は減りますが
仕事をしながら転職をしたいと考えている転職希望者にとって
業務が忙しくなる新年度は転職活動し難い時期でもあります。
このような忙しい時期の転職活動は穴場の時期なのでは無いでしょうか。
あなたにとっての転職のベストタイミングはいつ？
少しでも早く、少しでも良い条件で転職したいと考えるなら
求人数が多い時期や、
ライバルの少ない穴場の時期などを狙うのが良いでしょう。
しかし働きながらの転職活動の場合なら、
夏や冬のボーナスをもらった後のタイミングで転職することも
一考の価値があるかもしれません。
転職活動はまずは情報収集から始めて
自分なりの転職のベストなタイミングを読み取り
そのための転職活動の期間は具体的な計画を立てましょう。
