転職豆知識

求人数が増えるのは年度が入れ替わる前の2~3月と下半期へ向けて10月採用を行う前の8~9月です。どちらもその少し前から転職活動のスタートを切りましょう。ライバルが少ない4~5月の転職活動も穴場です。この時期はスキルよりも入社のタイミングが合う人材を採用する傾向があります。

面接までこぎつけても安心してはいけません。雇うつもりの無い求人もあるのです。私が勤めていた有名アパレル企業は面接官の社員教育のために求人していました。ひどい話です。でも50代の転職に貴重な時間を無駄に使わないために転職エージェントを利用しましょう。

ハローワークで紹介された会社に就職したらまさかの典型的ブラック企業でした。ハローワークで掲載されていた求人情報とは全く違ったのです。ハローワークは求人を無料で紹介しているだけとの回答をもらい驚きました。しかしその後転職エージェントで希望通りの会社を紹介してもらい転職に成功したのです！